Nos formations 2024

Nos parcours de formation sont construits pour s’adapter au niveau de chaque collaborateur, et pour garantir une montée en compétence progressive.

 

Avant toute formation spécifique, l’agence Harmonie vous propose une formation MH25 initiale, notamment pour les anciens utilisateurs de Mandragore, Gemarcur, Cyrus et Gensynd vous permettant une remise à niveau sur notre logiciel. Vous avez ensuite la possibilité de vous former à notre outil, en bénéficiant notamment d’une formation métier spécialisée pour votre cœur de métier.

 

L’Agence Harmonie adapte son programme de formation selon vos besoins et la configuration installée de MH25 Cloud. Pour vous former et assurer une mise en situation réelle, nous utilisons vos propres jeux de données. Cette méthode pratique et pragmatique assure une prise en main plus rapide et plus efficace de notre solution. Elle garantit aux utilisateurs une maîtrise de l’outil, un suivi de leurs compétences et une valorisation de leurs acquis accélérés.

OBJECTIFS

L’Agence Harmonie adapte son programme de formation selon vos besoins et la configuration installée de MH25 Cloud. Pour vous former et assurer une mise en situation réelle, nous utilisons vos propres jeux de données. Cette méthode pratique et pragmatique assure une prise en main plus rapide et plus efficace de notre solution. Elle garantit aux utilisateurs une maîtrise de l’outil, un suivi de leurs compétences et une valorisation de leurs acquis accélérés.

 

MODULE FORMATION INITIALE

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de cette formation, le stagiaire  aura acquis la compétence  pour utiliser et personnaliser les principales fonctionnalités de MH25 Cloud au quotidien.

 

Durée

La durée peut varier de 2 à 8 journées. La durée de la formation est fonction de la configuration de la solution demandée par l’étude, du niveau d’expertise des stagiaires, de ses connaissances de la solution.

Déroulement

La formation se déroule en 2 phases :

  •  à distance dans le cadre de webinars pour apprendre à utiliser les principales fonctionnalités de MH25
  • sur site dans le cadre d’ateliers avec mise en situation sur les postes des utilisateurs.

Conditions

Installation du module Caraibe et d’un logiciel de visioconférence (Meet, Teams, Zoom) au préalable sur le postes des utilisateurs.

Modalités

L’agence Harmonie établit, en fonction des besoins exprimés, une proposition de prix personnalisée  et un planning pour l’action de formation. Dès réception de la validation de commande de formation par l’entreprise, ou, si l’entreprise a fait une demande de prise en charge auprès de son organisme collecteur (OPCO-Actalians et dès réception de l’accord par l’organisme, les dates sont planifiées. Il faut alors compter entre 3 et 4 semaines pour sa réalisation.

Tarifs

  • Sur site : 280 € HT / Jour / par stagiaire
  • A distance : 500 €HT par session de 1/2 journées pour 10 personnes maximum

Pour les formation sur site, s’ajouteront les frais de déplacement et d’hébergement du formateur.

Moyens et modalités pédagogiques

Le formateur dispense l’action de formation et personnalise  l’action. Le déroulement de la formation est faite par modules en fonction des différentes missions des stagiaires. Mise en pratique réelle avec les données de l’entreprise lors de la formation.

  • Pour les formations sur site, utilisation du matériel présent dans les études.
  • Pour les formations à distance, via des programmes informatiques de partage d’écran et de visio-conférence.
  • Pour les formations à Saumur, salle de formation équipée d’ordinateurs avec un accès internet et au logiciel MH25 Cloud, 1 tableau numérique intéractif.

Public(s) concerné(s)

Cette formation est destinée aux salariés des Administrateurs Judiciaires et Mandataires Judiciaires en charge de l’administration et de la mise en ouvre de la solution logicielle MH25.

Prérequis

Notions du déroulement de la procédure collective et maîtrise de l’outil informatique

Evaluation de l’acquis

Au démarrage de l’action de formation, il est proposé aux stagiaires de remplir un questionnaire pour évaluer son niveau. Puis, en début de chaque session, des questions sont posées par le formateur, afin de vérifier les acquis de la session précédente.En fin de formation, des questions sont posées par le formateur, rappelant la plus grande partie des points vus pendant le cours. Le point est fait sur l’atteinte des objectifs opérationnels définis au départ par le stagiaire à travers un questionnaire.

Programme de formation

Formateurs

Fabrice DUFOUR, Horace Peycru-Opinel

Evaluation de l’action de  formation

La formation est jalonnée par des cas concrets métier ou par des problématiques rencontrées par l’étude ou les stagiaires afin de s’assurer d’un contrôle direct et individuel que chaque stagiaire a bien assimilé les méthodes pratiques et d’utilisation de MH25 Cloud. Pour sa part, le stagiaire évaluera également la prestation obtenue, son contenu, son formateur à l’issue de l’action de formation, de façon orale dans un premier temps, puis par un formulaire dit «évaluation à chaud» comprenant une dizaine de critères.

Ressources additionnelles

Un accès à la plateforme de support et au LiveChat

MODULE FORMATION SOCIAL

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Permettre au stagiaire de connaître toutes les spécificités d’un module métier.

 

Durée

La durée peut varier de 1 à 2 journées. La durée de la formation est fonction de la configuration de la solution demandée par l’étude, du niveau d’expertise des stagiaires, de ses connaissances de la solution.

Déroulement

La formation se déroule à distance ou sur site.

Modalités

L’agence Harmonie établit, en fonction des besoins exprimés, une proposition de prix personnalisée  et un planning pour l’action de formation. Dès réception de la validation de commande de formation par l’entreprise, ou, si l’entreprise a fait une demande de prise en charge auprès de son organisme collecteur (OPCO-Actalians et dès réception de l’accord par l’organisme, les dates sont planifiées. Il faut alors compter entre 3 et 4 semaines pour sa réalisation.

Tarifs

  • Sur site : 980 € HT / Jour  (2 stagiaires maximum)
  • A distance : 770 €HT / Jour  (2 stagiaires maximum)
Pour les formation sur site, s’ajouteront les frais de déplacement et d’hébergement du formateur.

Moyens et modalités pédagogiques

Le formateur dispense l’action de formation et personnalise  l’action. Le déroulement de la formation est faite par modules en fonction des différentes missions des stagiaires. Mise en pratique réelle avec les données de l’entreprise lors de la formation.

  • Pour les formations sur site, utilisation du matériel présent dans les études.
  • Pour les formations à distance, via des programmes informatiques de partage d’écran et de visio-conférence.
  • Pour les formations à Saumur, salle de formation équipée d’ordinateurs avec un accès internet et au logiciel MH25 Cloud, 1 tableau numérique intéractif.

Public(s) concerné(s)

Cette formation est destinée aux salariés des Administrateurs Judiciaires et Mandataires Judiciaires en charge de l’administration et de la mise en ouvre de la solution logicielle MH25.

Prérequis

Notions du déroulement de la procédure collective et maîtrise de l’outil informatique

Formateurs

Fabrice DUFOUR

Programme de formation

Module Social

Evaluation de l’acquis

Au démarrage de l’action de formation, il est proposé aux stagiaires de remplir un questionnaire pour évaluer son niveau. Puis, en début de chaque session, des questions sont posées par le formateur, afin de vérifier les acquis de la session précédente.En fin de formation, des questions sont posées par le formateur, rappelant la plus grande partie des points vus pendant le cours. Le point est fait sur l’atteinte des objectifs opérationnels définis au départ par le stagiaire à travers un questionnaire.

Evaluation fin de formation

La formation est jalonnée par des cas concrets métier ou par des problématiques rencontrées par l’étude ou les stagiaires afin de s’assurer d’un contrôle direct et individuel que chaque stagiaire a bien assimilé les méthodes pratiques et d’utilisation de MH25 Cloud. Pour sa part, le stagiaire évaluera également la prestation obtenue, son contenu, son formateur à l’issue de l’action de formation, de façon orale dans un premier temps, puis par un formulaire dit «évaluation à chaud» comprenant une dizaine de critères.

Ressources additionnelles

Un accès à la plateforme de support et au LiveChat